J'ai adoré, j'ai adoré les semaines qu'on a passées ensemble. Très belle expérience de mon côté. J'ai adoré faire ça aussi pendant pendant douze semaines. Le groupe est top, c'est toujours un plaisir de venir. Quand j'avais vu sur le site de la WILL Academy la posture du manager-coach, ça n'était pas très clair pour moi ce que ça voulait dire et maintenant, je sais. Ça m'a apporté une nouvelle vision, je pense, du management, globale. Typiquement cet aspect beaucoup plus coach, là où je pouvais avoir tendance à mon avis, à avoir un biais vers plus de contrôle. On n'écoute pas assez en fait, je pense que tout part de là... Ça m'a apporté beaucoup de réflexion sur mes pratiques de management. Tout de suite tu as envie d'enquêter, d'être dans le mode détective... On part du principe qu'ils ont de la ressource, qu'ils sont adultes, qui savent ce qu'ils veulent, qu'ils ont les réponses en eux et que nous, on est là pour faire accoucher ça. C'est hyper actionnable, c'est à dire que c'est une boîte à outils. Beaucoup d'exercices pratiques, ça c'est quand même très cool. C'est vraiment une vraie boîte à outils. L'intention positive, la responsabilité absolue... Ces trucs là, c'est des trucs que j'ai vachement envie de faire infuser chez moi Le regard critique que tu nous as apporté sur nos pratiques, j'essaie aussi de le transposer à ce que je vois dans ma boîte. Ça se diffuse bien pour l'avoir testé sur plusieurs exercices, l'équipe aujourd'hui les utilise. Je mets en place la WILL Academy pour mon codir, C'est vraiment top !
